Çıraklık ve staj yapanlara EYT müjdesi! 1 yıllık primleri eklenecek! 1999 ve 2000 sigorta başlangıcı olanlar dikkat: İşte SGK tablosu ve kod ayrıntısı
EYT'nin ardından milyonlarca vatandaş emekli oldu. Yeni emeklilik reformu ile beraber çıraklık sigortası ile ilgili müjdeli haber geldi. Öngörülen düzenleme yürürlüğe alınırsa çıraklık süreleri de sigortaya eklenecek. Ancak staj için iki istisna durumu var. Uygulanan düzenlemede avukatlar ve anneler 1 senelik staj sürelerini borçlanabiliyor. Peki Emeklilikte Yaşa Takılanlar'da çıraklık ve staj sayılacak mı? İşte ayrıntılar...
Eylül 1999 öncesi sigorta yapılanlar için Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile emeklilik fırsatını yakalarken, çıraklık döneminde olanlar için de düzenlemelerin yapılması tahmin ediliyor. Bu noktada hükümet tarafından yapılan son açıklama da heyecan yarattı. Peki, staj ve çıraklık sigortası EYT kapsamına dahil edilecek mi? İşte detaylar...
EYT yasası, emeklilik yolunu 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar ve bu tarih öncesine çekilebilenler için borçlanma olanağıyla açtı.
PRİM VE YIL ŞARTI
Bu düzenlemeyle yaş şartı ortadan kalkarken, emeklilik için prim ve yıl şartını tamamlamak yeterli kabul edildi.
STAJ VE ÇIRAKLIK YAPANLARA UMUT KAPISI AÇILDI
Bu düzenlemenin ardından staj ve çıraklık yapanlar da umutlanmaya başladı.
Mevcut düzenlemelere göre, staj veya çıraklık süreleri için sağlık ve iş kazası sigortası primi ödeniyor.
Ancak emeklilik için gereken primler bu sürelerde ödenmediği için staj veya çıraklık süreleri emeklilik hesabında dikkate alınmıyor.
1 YILLIK STAJ SÜRELERİNİ BORÇLANABİLİYOR
Ancak burada iki istisna bulunuyor. Avukatlar, sigortalı olmadan ilk 6 ayı mahkemelerde, kalan 6 ayı da avukat yanında geçirmek suretiyle toplam 1 yıllık staj sürelerini borçlanabiliyor.
Staj yapan annelere de ayrıcalık tanınıyor. Anneler, staj veya çıraklık sonrası doğan çocukları için borçlanma yapma imkanına sahiptir.
Geçtiğimiz günlerde eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in yaptığı bir açıklama, çıraklık yapanları heyecanlandırdı.
VEDAT BİLGİN'DEN SEVİNDİREN AÇIKLAMA
Bilgin, "Staj bir mağduriyet değildir. Stajyerlerle hiç kimse bir iş akdi yapmamaktadır. Dolayısıyla, onların emeklilik primleri ödenmemektedir. Bu nedenle mağduriyetten bahsedilemez. Ancak çıraklık farklı bir durumdur. Bu nedenle çıraklıkla ilgili çalışmalarımız bulunmaktadır." şeklinde konuştu.
Yeni kabine sonrası, bu konuda atılacak adım merakla beklenmektedir.
Bu kişilere düzenleme kapsamında borçlanma imkanı verilmesi söz konusu olabilir.
Eğer beklenen düzenleme gerçekleşirse, çıraklık dönemlerinin sigorta süresi olarak kabul edilmesi için borçlanma yapmak yeterli olacaktır.
Çıraklık süresi içerisinde sigorta girişi olanlar, bu dönemleri borçlanarak uzun vadeli sigorta kollarında geçirilmiş sayabilecek ve işe başlangıç tarihlerini öne çekebileceklerdir.
Bu şekilde çıraklık yapanların işe başlama tarihleri geriye çekilecektir.
7200 PRİM GÜNÜNE İNECEK
Yapılacak düzenlemeyle esnafların emekliliği için gerekli prim gün sayısı SSK'lı çalışanlarla eşitlenecek. Esnaflar bu sayede 9 bin gün yerine 7 bin 200 günle emekli olabilecek.
Böylece 5 yıl daha erken emeklilik imkânı doğacak. Prim uçurumunu kapatacak yasal düzenlemeyle emekliler arasında hem gelir hem de aylık bağlanma süresinde eşitlik sağlanacak.
7200 GÜN KAÇ SENE? 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise tam emeklilikte prim gün sayısı 7.200'e yani 20 yıla çıkıyor.
GİRİŞ TARİHİNE DİKKAT
2008'de gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformuyla işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlendi. Ancak Bağ-Kur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) süreyleydi.
Bu nedenle Bağ-Kur'lular daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalıyor. SSK'da 7200 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken, Bağ-Kur da ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 9 bin prim günü koşullarını birlikte sağlamaları durumunda emekli olabiliyor.
